此苹果非彼苹果

躁动的“土豆” 不“安分”的王微

从拉萨出发,蹬过几个海拔5000米的山口,直至海拔5200米的珠穆朗玛峰大本营,转而沿着世界上最长的下坡路急冲而下,尽头那一端是海拔1800米的加德满都(尼泊尔首都)。

2007年5月,土豆网创始人王微和他的朋友们骑着山地车,花了半个月时间,行完了这一段长达1200公里的高原山路。他们时常在318国道路边驻扎帐篷。凌晨4点,因累死累活而饱睡一觉的王微,拉开帐篷,看到了晨曦里微亮反光的雪山和露珠,觉得很爽。然后,他意识到:“今天又要骑一天车。”

“他喜欢冒险、厌倦安逸,一生都在漂泊。”和王微有多年交情的五季咨询合伙人洪波如此评价。在采访过程中,多名土豆网员工及洪波均告诉记者,王微喜新厌旧,每年有小半年的时间在外晃悠,这在创业型公司十分少见。 继续阅读 »

李书福的十年创业经历

李书福:“做汽车是没有终点的马拉松”。

17岁生日那年,李书福得到了一辆梦寐以求的自行车。

那时候的他,是质朴脸上挂着腼腆笑容的少年李书福。

47岁生日之前,他得到了梦寐以求的沃尔沃。

吉利汽车以18亿美元的价格收购瑞典汽车企业沃尔沃100%的股权后,他一出现在五星级酒店会议厅,闪光灯不断。脸依然圆润,只是多了三分世故、七分自信、十分霸气。

从当初120元创业起家的小伙,到现在身家已经升到大陆富豪25位的年轻企业家,李书福仍然保持着穿工作服、在食堂吃饭的习惯,依旧雷厉风行、精力十足。 继续阅读 »

来看看周鸿祎眼里的乔布斯

十一之前,我有机会和周鸿祎坐下来聊聊乔布斯

这是奇特的一对。两人一中一洋,未曾谋面;两人分属消费电子和互联网两个领域;两人中一个执掌着市值近 3000 亿美元的公司,另一个还从未打造过一家上市公司⋯⋯但他们在某些方面又是类似的:充满争议性、富攻击性、与众不同。我无意标榜周鸿祎,但与他长叹三小时的过程的确酣畅,周心思敏捷,又富商界经验,便不乏有趣的见解。比如,周说从乔布斯身上他学到「企业的战略是可以来自于细节」,他追求像乔布斯一样提供「优雅的解决方案」,以及他认为自己在互联网电视革命方面比乔布斯想的更远。

以下为访谈摘要。

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windows7无权限修改hosts文件的解决方法(已试,可用)

要本地测试某域下的网站,难免会遇到修改hosts文件的方法,但是windows7下发现对此文件进行了保护,安全是安全了,但是对开发人员又要麻烦了一些。昨天在xp下发现,也没法手动修改这个文件了,后来发现是360在保护着它,你可以暂时退出一下,把这个改完再启动360木马防火墙。今天以为windows7里也是360在当这个保镖,试验了一下,不是那么回事,还是提示hosts是只读文件,无权限修改,百度了一下,有个解决方法说中改此文件的执行权限,在文件上右键,菜单里找到“安全”->编辑->将users的权限改成完全控制。确定。试验了一下,别人说可以,我的还是改不了呢。个人电脑,用的是管理员身份登陆的呀。不知道是哪里的问题。然后又找到一个解决方法。在“开始”->附件->记事本快捷方式上点右键,以管理员身份运行,打开记事本后,用记事本打开hosts文件,改你要改的吧,可以随心所欲了。哈哈。什么?你还不知道hosts文件存在哪?囧。受累再告诉你一下吧。C:\WINDOWS\system32\drivers\etc

apache日志自动清理,mysql备份文件自动清理N天前的。

完成了服务器apache日志自动清理了,数据备份也完成了定时清理,保存最近30天的。一时半会不会再担心硬盘被这些大文件给占满了。

再处理这两个问题中遇到了一些问题。也是不太好查出的问题。最后发现是windows上存的文件,到linux服务器上运行会报错。还是要存成unix类型的文件 ,到上面执行就没有问题了。不是shell脚本的语法错误,报错的时候会提示命令不存在。害我排错绕了一大圈啊。

处理数据库备份文件清理的时候,遇到的问题是find命令还不能所有文件一视同人,不然的话,会把这个备份的根目录也删除了。这下就麻烦了。只能按压缩包的gz文件来查找,然后再去删除里面的空目录。暂时还没有想到更好的办法,不过这个方法目前能解决这个问题就OK了。等想出更好的方法再来优化一下。

#删除.gz结尾的备份文件

find /backup_dir -mtime +30 -name “*.gz” -exec rm -rf {} \;

#删除空目录

find /backup_dir -depth -empty -type d -exec rmdir -p {} \;

整个shell脚本就不帖了,太长。有需要的朋友可以留言。可以发mail给你。

2010-10-15LA/NMP

rsync同步数据提示auth failed解决方法

上周服务器重启了一下,今天发现rsync不能同步备份数据了。检查了一下。服务器端rsync服务没有开启。启动了一下。但是仍然同步不了。这下就郁闷了。因为之前一直好好的,没有问题。服务器重启了一下。怎么就用户验证不通过了呢。最后把两台机器的密码文件都重新改了一下。也还是不行。最后终于找到问题原因所在了。服务器端的密码文件形式是:username:password,而客户端的密码文件只需要密码,不需要用户名!

现在问题是解决了。但是服务器重启前正常的,这个应该是配置没有问题的呀。难道是我在启动rsync服务之前把密码给改坏了?之后启动了服务才发生的用户验证失败?哎,这个已经无从查找了,现在同步正常就OK了。

跟我一起来想象一下五年后的你

让我与你共同分享一段小故事,或许在这个阶段,可以很实际地让我们走出目前的困境。

一九七六年的冬天,当时我十九岁,在休斯顿太空总署的大空梭实验室里工作,同时也在总署旁边的休斯顿大学主修电脑。纵然忙于学校、睡眠与工作之间,这几乎占据了我一天二十四小时的全部时间,但只要有多余的一分钟,我总是会把所有的精力放在我的音乐创作上。 继续阅读 »

高效人士必备的高效工具与原则

工具一:招聘面试的STAR原则

招聘面试是HR经理的一项重要工作内容,每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧,使合适的人在合适的岗位上,创造岗位高绩效。

所谓STAR原则,即Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。在对应聘人员进行面试的时候,不妨试试STAR原则。STAR原则是面试过程中涉及实质性内容的谈话程序,任何有效的面试都必须遵循这个程序。

在与应聘人员交谈时,首先要了解应聘人员以前的工作背景,即所谓的背景调查(Situation),然后着重了解该员工具体的工作任务(Task)都是哪些,每一项工作任务都是怎么做的,都采取了哪些行动(Action),所采取行动的结果如何(Result)。

通过以上四个步骤,HR经理基本可以控制整个面试的过程,招聘到合适的人才。SATR原则是经理招聘面试的一个好工具,里面蕴涵着大量的技巧,HR经理应该在招聘工作中不断摸索,提高能力。 继续阅读 »

[原创]我用一生去思考(一)

读了一些书,看了一些电视节目,了解的越多了,明白的越多了,但是发现不明白的也更多了,这个不矛盾,是因为思考的也更多了。

房地产大佬潘石屹先生写了一本《我用一生去寻找》,他寻找了人生的很多东西,由此也读出了他的内心,大家一听是搞房地产的,咱买不起房的都会先破口大骂上两句。我觉得理智的人都应该用辩证的眼光去看待每一件事物。因为他是商人,商人都是趋利的,只不过他造的是房子而已。任志强也是这样。所以这些都不能怪他们。问题的根本原因不在这些人的身上。好了,回到老潘寻找的一些事物与现象,第一,磋商。我们活在一个人人为我,我为人人的时代。学会与人为善,与人磋商是一件生存的制胜法宝。比如说你进一个小区,被保安拦住,你一看,小P保安这么得瑟,上来就一通卷,他能由着你么?肯定这下子你更不容易进去了,本来很简单的小事,可能三两句话就解决了。如果与他磋商一下,我是干嘛嘛来的,找谁谁谁。保安一联系,OK了。其实他在这里就是为你服务的角色。磋商到位了,他也就会顺心顺意的为你服务好。第二,老潘思考了很多关于人性,金钱等社会现象。最终发现,孔子,老子在N年前就为我们这些疑虑有所解释了。令我们这些后人不得不感叹。现在搞的我很想知道孔子,老子是怎么活的一辈子,每天的时间都用来干嘛了。人类从古至今寿命都相差不大,大家活的天数都相当,但是就是有的人能总结出这么多有用的东西,甚至都影响了中国5000年来的思想,以后还会一直影响下去,他们思考出来的怎么就这么经久不衰呢?我赞同的就是人之初,性本善。尽管社会百象,尽管当前社会有些让很多人无法接受,我相信它总有回归的一天。无论是经历一场思想变革,还是通过残酷的战争。那一天总会来的。那时候就证明是社会错了,是大多数人错了吧。

相亲节目以《非诚勿扰》为代表,将当前社会的价值观展示的一览无余。我还是相信《非诚勿扰》节目组没有刻意的用违反道德的方式去包装这档节目,很多言论都是参与者自己表露出来的,可能有一些被节目制作者没有人为的裁剪掉,也恰巧那句不经意的话触动了广大网民们的神经,引起了共鸣。再经过网络这种特殊性的媒体,裂变似的传播,很快家喻户晓,即使大家不愿意去承认,但是这种拜金的价值观是存在的。即使广电总局通过这个无形的手能遮住这个表象,也无法阻止这种价值观的蔓延。因为影响它滋生的根本原因在社会的各种利益博弈产生的冲突,就像社会这个大机器得了癌症一样。谁能医治它?何时能医治好?我们都不得而知。昨天也看到优米网上的一个投票调查,咱裸婚行么? 看看结果就一得而知了。试想,我们的父母结婚的时候有什么呢?

刚才在看《被绑架的中国经济》中,作者提到的伯南克在美国降利率,而货币供应不降反升的时候,发言论说是因为中国储蓄太高。我在想,中国储蓄真的那么高么?还记得当年某银行存款突破12亿的时候拉出来的那个庆祝横幅。中国人为什么爱存款?因为家长都希望孩子受好的教育,但是中国的教育那是昂贵的,基本每个家庭都是倾注了毕生的心血的。孩子教育出来了就面临的成家,现在又来了房子这个严重的问题,中国人那点储蓄面对这两个问题的时候,真的是少的可怜吧?房子已经成了富人剥削穷人的工具。试想中国50%以上的青年人都被房贷所左右的时候,中国将会减少多少创造能力?还有多少人能去创业?大多数人一辈子不创业可以,但是敢说一辈子不娶老婆了么?而你能找到那个愿意和你创业的老婆的几率又有多少呢?一系列的社会问题起了连锁反应,这是不是癌细胞的扩散呢?当机器的各个零件都存在问题的时候,医治的成本又会有多大呢?

下面一个思考的问题,媒体的社会责任问题。从很久以前,我就觉察到了,现在的新闻真的是要睁一只眼看,闭一只眼看的。昨天基本又得到印证了。上周五各大媒体暴出三套房贷宽松的消息,使股市全线飘线,让股民们乐了一把,想不到吧?很快这就告诉你,这只是个假象,上帝逗你玩了一把。昨天各个国家相关部门就站出来辟谣了。股市又被打回原形。一片绿油油的,可惜的是不像原野啊,绿油油的时候不是收获季节。这里面谁获利了只有那些利益集团才知道吧。谁制造的这场面积这么大,影响这么大的舆论呢?我们也不得而知。总之这样的现象时而发生一次,我们也就习惯了,见怪不怪了。ZF还一直在寻思着让大家实名制上网,控制每个人的言论,可你连这些大小媒体还没管好呢。很多利益集团的矛盾都需要一种制衡的办法去解决,而我们现在都还不得而知。芙蓉姐姐到凤姐的走红,里面有多少利益的纠葛,有多少舆论控制公司在参与?从汶川地震的王老吉捐款事件开始,我们网民的眼球从来都只是被娱乐的份。更大程度上,我们何止是被娱乐了,而且是被欺骗的。

限于时间原因,其它思考也一直在继续。有时间再写。欢迎讨论。

员工向领导者要的四样东西

2000年,考克斯通信公司(Cox Communications)的亚利桑那州(Arizona)分公司已经3年没能完成一项预算,公司损益表一片混乱,员工士气跌到最低谷。而今天,这家分公司成为组织效率的典范,亚利桑那州成为Cox公司规模最大最成功的业务区域。16亿美元的业务遍及全州,这令整个电缆系统行业羡慕不已。是什么原因让公司发生如此变化?又获得如此成功?其实公司所做的只是重新评估了领导风格,而后就有了这样的利润。 继续阅读 »

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